打工没有证据要回钱存在一定难度但并非完全不可能。首先可尝试与用人单位协商通过沟通看能否让其承认劳务事实并支付报酬。其次若协商无果可收集其他间接证据如工作证、工作服、考勤记录、工友证言等这些证据能辅助证明劳动关系或劳务关系的存在。再者根据《劳动争议调解仲裁法》规定劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的应当承担不利后果。所以可通过劳动仲裁等途径维权仲裁机构会根据具体情况综合判断。总之虽无直接证据但通过多种方式仍有可能要回打工所得。
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