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劳动纠纷二审答辩状怎么写

2026.01.17劳动纠纷5人浏览

法律解答：劳动纠纷二审答辩状需针对上诉状内容进行回应，阐述己方观点，维护自身合法权益。
法律依据：暂无直接对应条款，但可依据民事诉讼中关于答辩状撰写及劳动争议相关法律规定，如《民事诉讼法》等。
核心分析：
明确答辩人及被答辩人信息。
针对上诉请求和理由逐一反驳，清晰说明事实真相。例如，若对方称加班无证据，答辩人需说明加班事实及相关证据。
阐述自身权利义务，强调自身行为符合法律规定或劳动合同约定。关键构成要件在于准确陈述事实，提供有力证据支撑观点。
实务建议：
仔细研究上诉状，梳理争议焦点。
收集整理支持己方观点的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
按照答辩状格式，条理清晰地撰写，先陈述答辩事由，再针对争议焦点反驳，最后总结答辩意见。
可咨询专业律师获取更准确指导，确保答辩状符合法律规范和实际情况。提交答辩状时注意遵守二审法院规定的期限。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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