优质问答
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法律解答：《劳动法》第六十六条规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十六条。核心分析：适用逻辑：该条体现了国家对职业培训事业的重视及推动责任，旨在通过多种途径和措施提升劳动者职业技能与素质，进而增强就业及工作能力，促进劳动力市场健康发展。权利义务：国家有义务积极推动职业培训事业发展，劳动者有权利通过国家提供的途径接受职业培训提升自身。关键构成要件：强调了国家采取各种途径和措施这一行为主体及发展职业培训事业这一核心内容。实务建议：政府相关部门应积极落实发展职业培训事业的职责，如加大资金投入建设培训设施、组织专业师资队伍等。劳动者可关注政府组织的各类免费职业培训活动，主动报名参加提升自身技能。企业也应重视员工职业培训，依法依规开展内部培训提升员工素质，以适应市场竞争和企业发展需求。
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