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法律解答：女方无工作时，离婚孩子抚养权归属需综合多方面因素判断，并非仅取决于工作情况，有可能判给女方，也有可能判给男方。法律依据：《民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。核心分析：对于不满两周岁孩子，通常优先考虑母亲抚养，体现对婴幼儿成长初期与母亲亲密关系及哺乳等需求的考量。已满两周岁子女，法院综合双方经济状况、生活环境、教育背景、与子女感情等多方面因素判断谁抚养更有利。女方无工作但有其他优势，如能全身心照顾孩子等，也可能获得抚养权。八周岁以上子女，尊重其意愿。实务建议：女方可收集自己照顾孩子的日常记录、与孩子感情深厚的证据，如照片、视频等。若男方经济状况明显优于女方，女方可主张孩子成长需要稳定生活环境，不应频繁更换抚养人等观点。若协商不成，可向法院起诉，按照法院立案、审理、判决等程序确定抚养权归属。
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