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山东事业单位产假多少天

2026.01.16劳动纠纷5人浏览

法律解答：山东事业单位女职工产假一般为158天。
法律依据：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。国家规定的产假一般是98天，所以山东事业单位女职工产假为98+60=158天。
核心分析：
适用逻辑：依据地方人口与计划生育条例，在国家产假基础上增加特定天数产假。
权利义务：女职工享有产假权利，单位应保障其休假权益，不得克扣工资等。
关键要件：需符合法律法规规定生育子女，即合法生育。
实务建议：
收集证据：准备好生育证明、医院诊断证明等相关材料。
寻求帮助：可向单位的人事部门或当地人社部门咨询产假事宜。
法律程序：女职工可直接向单位提出休产假申请，单位应按规定批准。若单位不履行，女职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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