法律解答:老板无缘无故扣工资是违法的,劳动者有权要求足额支付工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。核心分析:1.用人单位有按照合同约定和法律规定支付工资的义务。2.劳动者付出劳动,就应获得相应报酬。老板无故扣工资,侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。3.关键在于老板扣工资无正当理由,如劳动者未违反合同约定或公司规章制度等。实务建议:1.收集证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,证明自己的工资标准和工作情况。2.与老板协商,要求说明扣工资的原因,并要求足额支付工资。3.若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位改正。4.也可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益。仲裁时需提交仲裁申请书、证据等材料,仲裁委受理后会安排开庭审理,作出裁决。
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