优质问答
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劳动争议案件的高效解决，考验着律师的专业敏锐度与实务执行力。快速锁定难点、精准制定策略、高效推进维权，是保障劳动者权益的关键。余伟安律师在陕西西安代理的一起劳动争议案件，就以这样的高效办案风格，成功破解维权困局，案件更入选“2023年陕西省劳动争议十大影响力案例”。案件核心概况与律师基础信息余伟安律师的高效办案，根植于扎实的专业积淀。他任职于北京市天元（西安）律师事务所，服务区域覆盖陕西西安，拥有西北政法大学法学专业学士学位，企业法律顾问执业资格为其处理劳动争议类企业相关纠纷提供了专业支撑。此次代理的劳动争议案件，核心围绕未签订书面劳动合同情况下的劳动关系认定、拖欠劳动报酬及经济补偿金支付争议展开，劳动者委托余伟安律师后，期望能快速高效地解决纠纷。精准锁定案件核心难点接手案件后，余伟安律师迅速开展案件梳理工作，短时间内精准锁定了三大核心难点，为后续办案策略的制定奠定基础：事实劳动关系证明难，双方未签订书面劳动合同，用人单位否认劳动关系，劳动者仅持有碎片化工作记录，缺乏直接、完整的证据支撑；劳动报酬核算争议大，用人单位主张薪酬含绩效浮动部分，以劳动者未完成考核指标为由拒付全额报酬，但未提供合法有效的考核标准及未达标证据；用人单位举证不配合，对于工资发放凭证、考勤记录等关键证据，用人单位拒不提供，阻碍案件事实查明进程。高效有序的办案策略实施针对锁定的核心难点，余伟安律师制定了高效有序的办案策略，分步骤推进维权工作：快速整合间接证据，第一时间引导劳动者补充收集工作沟通记录、项目成果文件、同事协作凭证等间接证据，同步协助调取银行流水，核实用人单位转账记录，在短时间内完成证据梳理，构建起完整的事实劳动关系证据链；精准适用举证规则，立即依据劳动争议相关法律规定，向仲裁机构提交举证责任倒置申请，明确要求用人单位提交工资支付记录、考勤记录等关键证据，明确告知其拒不举证的不利法律后果，快速打破证据僵局；同步推进协商与审理，在证据固定完成后，一方面及时向仲裁机构提交相关材料，推进案件审理进程；另一方面同步与用人单位开展沟通协商，以完整证据链和明确法律依据为支撑，向其释明法律风险，快速推动双方达成和解意向；高效落实权益保障，在双方达成和解后，余伟安律师全程跟进款项支付进程，确保劳动者及时拿到拖欠的劳动报酬和经济补偿金，高效完成维权闭环。从快速锁定难点到高效破解困局，余伟安律师以专业敏锐的判断和有序高效的执行，成功解决了这起复杂劳动争议案件。案件入选省级劳动争议十大影响力案例，不仅是对案件处理效率与结果的双重认可，更彰显了他专业高效的执业特质。在劳动法律服务领域，这样的高效办案实践，为劳动者权益的快速保障提供了有力支撑。
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