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劳务合同连续三次后为终身合同吗

2026.01.08劳动纠纷8人浏览

劳务合同不存在连续三次后成为终身合同的说法。
劳务合同是一种基于劳务关系签订的合同其性质与劳动合同不同。劳动合同在满足一定条件下如劳动者在用人单位连续工作满十年等劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同。
而劳务合同一般是根据双方的约定履行合同期限届满后双方可以协商续签或终止合同。劳务合同更多地遵循合同自由原则只要双方达成一致合同条款可以灵活约定并不存在像劳动合同那样特定的连续签订次数后转为终身合同的法律规定及情形。
总之劳务合同不会因为连续签订三次就变成终身合同其合同期限和相关权利义务主要依据合同双方的约定来确定和调整。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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