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什么情况下有误工费

2025.12.31劳动纠纷5人浏览

1、法律解析：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定侵害他人造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3、核心分析：
适用逻辑：因侵权行为导致受害人无法正常工作从而产生收入损失侵权人需赔偿误工费。
权利义务：受害人有获得误工费赔偿的权利侵权人有支付误工费的义务。
关键构成要件：存在侵权行为致人身损害受害人有误工事实及收入减少。
4、实务建议：
收集证据：提供医院诊断证明、病历、误工证明（单位出具）、工资单、收入流水等。
协商解决：先与侵权人协商误工费赔偿事宜。
寻求帮助：协商不成可向人民调解委员会等调解机构申请调解或向法院起诉通过法律程序解决起诉时需提交起诉状及相关证据。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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