我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 受过工伤退休工资和正常退休工资一样吗

受过工伤退休工资和正常退休工资一样吗

2025.12.29劳动纠纷5人浏览

1、法律解析：受过工伤退休工资和正常退休工资一般是一样的。
2、法律依据：根据《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
3、核心分析：工伤主要影响的是在职期间因工作受伤后的工伤待遇等问题如工伤认定、伤残津贴、一次性伤残补助金等。而退休工资主要取决于养老保险的缴纳情况、缴费年限、退休年龄等因素。只要符合退休条件并按规定缴纳养老保险退休工资的计算方式是固定的不因是否受过工伤而改变。
4、实务建议：
确认养老保险缴费情况：查看自己的社保缴费记录确保累计缴费满十五年。
关注退休手续办理：在达到法定退休年龄前按照当地社保部门要求准备好相关材料如身份证、户口本、照片等前往指定地点办理退休手续。
如有疑问咨询社保部门：可拨打当地社保服务热线12333或者前往社保经办机构窗口向工作人员咨询关于退休工资计算及工伤与退休工资关系等问题获取准确解答。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“受过工伤退休工资和正常退休工资一样吗”相关问答

离职证明只签字不盖章有效吗

1、法律解析：离职证明只签字不盖章通常也是有效的。 2、法律依据：根据《民法典》第四百九十条规定当事人采用合同书形式订立合同的自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前当事人... 查看更多
没签劳动合同降薪不同意离职给补偿吗

1、法律解析：用人单位未签劳动合同且降薪劳动者不同意离职用人单位应给予补偿。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式... 查看更多
男方婚假多少天

1、法律解析：根据中国法律规定男方享有一定天数的婚假。 2、法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时可以根... 查看更多
微信转工资可作误工费证明吗

1、法律解析：微信转工资可以作为误工费证明的一种形式但证明力需结合其他证据综合判断。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四... 查看更多
劳动仲裁的内容包括哪些方面

1、法律解析：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了劳动争议的范围包括因确认劳动关系发生的争议；因订... 查看更多
工作中因为工作原因打架怎么处理

1、法律解析：工作中因工作原因打架属于违反劳动纪律和用人单位规章制度的行为严重的可能违反治安管理甚至触犯刑法。 2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定有下列行为之一的处警告或者二百... 查看更多