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员工在上班时间打架的公司是否需要承担责任

2025.12.29劳动纠纷6人浏览

1. 一般情况下，员工在上班时间打架，公司不承担刑事责任。因为这是员工个人的侵权或犯罪行为，非职务行为导致。
2. 但公司可能需承担一定民事责任。若公司对打架事件存在管理过错，比如安保措施不力、未能及时制止等，可能要承担相应补充赔偿责任。
3. 公司还可能面临内部管理责任。打架行为严重违反公司规章制度，公司可依规对涉事员工进行纪律处分，如警告、罚款、辞退等，以维护正常工作秩序和企业管理权威。同时，公司也应从中吸取教训，加强员工教育管理和安全保障，预防类似事件再次发生。

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