优质问答
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当老板不给工资时，你可以采取以下措施：1.与老板沟通：尝试与老板直接面谈，了解未支付工资的原因，并要求其给出明确的支付时间。在沟通时，要保持冷静和理智，避免情绪化的表达。2.保留证据：收集与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作邮件、聊天记录等，这些证据可以证明你与公司的劳动关系以及应得的工资数额。3.向劳动监察部门投诉：如果与老板沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。你需要提供相关证据，并填写投诉表格。劳动监察部门会对投诉进行调查，并督促老板支付工资。4.申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，或者你对处理结果不满意，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，要准备好充分的证据，并按照仲裁程序进行操作。5.提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，或者老板拒绝履行仲裁裁决，你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据，并遵守法院的程序和规定。总之，当老板不给工资时，要保持冷静和理智，采取合法的手段维护自己的权益。
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