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国企劳务合同有编制吗

2025.12.28合同纠纷5人浏览

1. 国企劳务合同通常是没有编制的：
编制一般是指国有企业正式员工的身份标识。劳务合同是劳动者与劳务公司签订然后被派遣到国企工作。
与有编制的国企正式员工相比劳务合同员工在很多方面存在差异。
2. 待遇方面：
劳务合同员工的工资福利等通常由劳务公司发放可能会低于国企正式员工。
比如在社保缴纳基数等方面可能会有所不同正式员工享受国企完整的福利体系劳务合同员工可能只能享受劳务公司提供的部分基本福利。
3. 职业发展：
劳务合同员工晋升机会相对较少职业发展空间可能受限。
正式员工在国企内部有更明确的晋升通道和培养体系劳务合同员工较难进入国企核心管理岗位等。
4. 稳定性：
劳务合同员工稳定性较差劳务公司可能会根据国企的用工需求随时调整人员。
而国企正式员工除非严重违反单位规定等一般不会轻易被辞退。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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