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国家规定加班费怎么算的

2025.12.27劳动纠纷3人浏览

国家关于加班费的计算规定如下：
1. 安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。
计算时月计薪天数为21.75天。日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
例如你的月工资为5000元。平时加班每小时加班费=5000÷21.75÷8×150%；周末加班且不能补休每小时加班费=5000÷21.75÷8×200%；法定节假日加班每小时加班费=5000÷21.75÷8×300% 。
如果用人单位不依法支付加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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