优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 五根肋骨骨折肺挫伤几级伤残

五根肋骨骨折肺挫伤几级伤残

2025.12.27劳动纠纷5人浏览

1. 伤残等级鉴定依据:
伤残等级需由专业的鉴定机构依据相关标准进行评定。对于五根肋骨骨折合并肺挫伤的情况主要依据《人体损伤致残程度分级》等标准。
2. 可能的伤残等级:
一般来说五根肋骨骨折可能构成十级伤残。但肺挫伤的情况会对最终伤残等级有影响。如果肺挫伤比较严重导致呼吸功能等有明显障碍有可能评到更高等级。
比如若肺挫伤致使肺功能部分丧失且经综合评估符合相关更高级别伤残条款规定的可能会被评为九级伤残等。
3. 鉴定流程:
首先要到具有资质的司法鉴定机构进行申请。
鉴定机构会安排专业人员对伤者进行检查包括查看病历、影像资料(如肋骨的X光片、胸部CT等)对伤者进行身体检查等。
然后依据相关标准综合判断损伤情况确定伤残等级并出具鉴定报告。
4. 注意事项:
伤者要积极配合鉴定机构工作如实提供受伤经过等相关信息。
保留好所有与受伤相关的资料如诊断证明、检查报告、住院病历等以便鉴定时使用。
鉴定时机很重要一般要在病情稳定后进行过早鉴定可能因病情变化导致结果不准确。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 产假天数规定如下: 1. 女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天。 2. 难产的增加产假15天。比如分娩时出现胎位异常等难产情况。 3. 生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。 4. 女... 查看更多
  • 如果遇到没有合同的劳动纠纷可参考以下办法: 1. 收集证据:例如工资支付记录像工资条、转账记录;工作证、考勤记录、同事证言等这些都能证明劳动关系的存在。 2. 与用人单位协商:尝试友好沟通要求解决纠纷... 查看更多
  • 实习三方协议不一定要签但签了有诸多好处。 首先从保障权益角度: 1. 明确三方权利义务。协议会规定实习单位、学校和学生各自的责任比如实习单位要提供符合约定的实习条件和待遇学生要遵守单位规章制度等有助于... 查看更多
  • 十级工伤赔偿主要涉及以下方面: 1. 一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业... 查看更多
  • 1. 退休事业编丧葬费标准通常由所在地区规定。一般来说会以当地上一年度职工月平均工资为基数来计算。 2. 比如有的地区可能是按照一定月数的工资作为丧葬费数额常见的可能是几个月到二十个月不等。像某些地方... 查看更多
  • 手臂骨折工伤赔偿标准如下: 1. 医疗费用:根据实际发生的治疗费用凭医院票据要求赔偿包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。 2. 停工留薪期工资:按照工伤前的工资福利待遇发放一般不超过12个月伤情严重或... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城