优质问答
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1. 9级工伤赔偿项目及标准： 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。一般以当地上年度职工月平均工资为基数计算一定月数9级通常为若干个月。 一次性伤残就业补助金：同样由各省规定一般也是以当地上年度职工月平均工资为基数计算一定月数9级有相应规定月数。2. 社保局承担部分： 社保局支付一次性伤残补助金即9个月本人工资。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的从工伤保险基金支付。 工伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤职工的医疗费、住院伙食补助费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用从工伤保险基金支付。3. 计算示例： 假设本人月工资为5000元。 一次性伤残补助金为5000×9 = 45000元。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需根据当地具体标准计算。比如当地上年度职工月平均工资为4000元一次性工伤医疗补助金可能是4000×6（假设当地规定9级为6个月） = 24000元；一次性伤残就业补助金可能是4000×8（假设当地规定9级为8个月） = 32000元。社保局赔偿的一次性伤残补助金就是45000元其他费用按规定实报实销。
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