企业拆迁补偿标准没有固定统一数额需综合多方面因素确定:1. 土地使用权补偿:根据土地性质及取得方式如出让土地按剩余使用年限评估价值补偿;划拨土地需补缴土地出让金后按出让土地补偿方式补偿。2. 房屋及建筑物补偿:依据其结构、面积、成新程度等由专业评估机构评估确定价值。3. 设备搬迁和安装费用:按实际发生的费用计算包括拆卸、运输、重新安装调试等费用。4. 停产停业损失补偿:一般根据企业前几年的经营状况、利润等确定有按经营收入、利润倍数计算也有按房屋面积计算等方式。5. 搬迁补助和奖励:如搬迁过程中的临时安置补助、提前搬迁奖励等具体标准由当地政府规定。6. 其他补偿:像因拆迁导致的员工解聘补偿等。企业应及时与拆迁方沟通要求其依法依规进行评估和补偿。对补偿标准有异议时可通过申请复核、行政复议或提起行政诉讼等方式维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。