优质问答
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1. 证明误工事实： 提供医院的诊断证明、病历等证明因受伤或患病需要休息。 单位开具的误工证明写明误工时间、误工期间的工资停发情况等。2. 确定误工时间： 依据医院的病假条等确定误工的起止日期。 如果构成伤残误工时间可计算至定残日前一天。3. 计算误工费： 有固定收入的按照实际减少的收入计算误工费。需提供劳动合同、工资单、银行流水等证明收入情况。 无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。4. 主张途径： 可以与侵权方协商要求其赔偿误工费。 协商不成的可以通过调解解决可找人民调解委员会等调解组织。 若调解也无法解决可向法院提起诉讼提交上述相关证据由法院判决确定误工费的赔偿金额。在诉讼过程中要注意诉讼时效一般民事侵权的诉讼时效为三年。
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