退休人员一般不认定为工伤但如果是在工作中受到事故伤害可按以下步骤申请劳动能力鉴定:1. 确认劳动关系:退休返聘等情况需先确定与用人单位的关系有协议约定按约定处理。2. 准备材料:准备工伤认定申请表(写明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3. 申请认定:向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应提出申请;遇有特殊情况经报劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。4. 审核与调查:劳动保障行政部门收到工伤认定申请后会进行审核必要时可调查核实情况。5. 作出认定决定:根据审核和调查结果在规定时间内作出工伤认定的决定书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。6. 申请鉴定:拿到工伤认定决定书后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定按要求提供相关材料等待安排鉴定时间并进行鉴定。
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