优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 拖欠工资找中央哪个部门

拖欠工资找中央哪个部门

2025.12.26劳动纠纷6人浏览

1. 拖欠工资问题可向人力资源和社会保障部反映。该部门负责全国的劳动保障监察工作能监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况包括工资支付情况。
2. 可以拨打人力资源和社会保障服务热线12333。通过这个热线能咨询劳动保障方面的问题也可对拖欠工资行为进行投诉举报。
3. 还可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单位进行检查核实是否存在拖欠工资情况并依法责令其改正支付拖欠的工资。
4. 若与用人单位存在劳动关系争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据事实和法律规定裁决用人单位支付工资等相关待遇。
5. 对于一些特殊情况如建设领域的拖欠工资问题还可向住房和城乡建设部门反映他们会协同相关部门处理此类涉及工程建设方面的工资拖欠纠纷。
总之遇到拖欠工资情况可通过多种途径解决要根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1. 一次性伤残补助金:九级伤残的标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 一次性工伤医疗补助金:具体标准由各省市规定。以某地为例九级... 查看更多
  • 1. 首先入职后没签劳动合同劳动者可以辞职。 依据劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起... 查看更多
  • 去劳动仲裁需要准备以下材料: 1. 劳动仲裁申请书:写明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。 2. 身份证明:劳动者需提供本人身份证原件及复印件;用人单位需提供营业执照副本或登记注册资... 查看更多
  • 工伤鉴定是需要付费的。具体情况如下: 1. 费用承担:一般来说初次劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费那么该费用由用人单位承担。 2. 收费标准:各地收费标准... 查看更多
  • 手指骨折工伤赔偿标准如下: 1. 认定工伤:首先要进行工伤认定需由单位或职工本人在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出申请。认定通过后才能依据标准进行赔偿。 2. 劳动能力鉴定:确定工伤后要进行劳动能... 查看更多
  • 1. 一般情况下职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。通常在工伤认定决定作出且工伤职工病情稳定时就可以申请鉴定。 2. 以常见骨折为例骨折部位愈合且经过一段时间... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城