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五根肋骨骨折赔偿标准工伤

2025.12.26劳动纠纷4人浏览

1. 认定工伤：首先要进行工伤认定确定是在工作过程中因工作原因导致五根肋骨骨折。需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料向劳动保障行政部门申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级。五根肋骨骨折一般可能构成九级伤残左右。
3. 赔偿项目及标准：
医疗费：凭医院发票实报实销。
停工留薪期工资：按照受伤前正常出勤月工资标准支付一般不超过12个月伤情严重可延长。
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由当地规定以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
4. 赔偿流程：先与用人单位协商赔偿事宜；协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
5. 注意事项：保留好所有与工伤相关的证据如病历、诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等以便维护自身权益。在整个过程中要按照规定的时间节点进行各项申请和操作避免因逾期而影响权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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