工伤赔偿责任主体一般如下:1. 工伤保险基金:职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费发生工伤事故后由工伤保险基金支付部分赔偿项目如治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等。2. 用人单位:若用人单位未依法缴纳工伤保险费其需支付全部工伤赔偿项目。包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。此外用人单位还可能需承担因工伤产生的其他费用。3. 第三人侵权:因第三人的原因造成工伤的由第三人承担侵权赔偿责任。但职工仍可享受工伤保险待遇若工伤保险基金先行支付后有权向第三人追偿。4. 劳务派遣单位:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的劳务派遣单位有责任协助职工向用工单位索赔。若劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的派遣单位为承担工伤保险责任的单位需按规定支付相应赔偿。职工发生工伤后应及时向用人单位报告并要求用人单位在规定时间内申请工伤认定。认定为工伤后再根据具体情况确定赔偿责任主体及赔偿项目依法维护自身权益。
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