优质问答
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企业只缴纳工伤保险是不可以的。1. 法律规定：根据《社会保险法》等相关法律法规企业必须为职工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五险。这是企业的法定义务旨在保障职工在不同情况下的权益。2. 保障权益不全面：仅缴纳工伤保险职工在养老、医疗、失业等方面的权益无法得到保障。养老保险能保障职工退休后的基本生活；医疗保险可用于支付医疗费用；失业保险能在职工失业时提供一定经济支持。3. 面临法律风险：企业若只缴纳工伤保险属于违法行为。一旦被社保部门查出将面临补缴其他险种费用、缴纳滞纳金甚至可能受到罚款等处罚。4. 职工权益受损：职工因企业未依法缴纳完整社保在遭遇养老、医疗、失业等问题时无法享受应有的保障其合法权益严重受损可能引发劳动纠纷。企业应按照法律规定按时足额为职工缴纳完整的社会保险以维护职工权益和企业自身合法合规经营。
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