优质问答
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计算工龄一般有以下几种常见情况：1. 连续计算法：职工从参加工作起一直不间断地在同一工作单位工作其工龄从开始工作时起连续计算。比如小李大学毕业后就一直在一家公司工作至今那么他在这家公司的工作时间就是他的工龄。2. 合并计算法：职工在工作过程中由于各种原因如单位合并、调动等导致工作经历有间断但按规定可以将间断前后的工作时间合并计算为工龄。例如小王原在甲公司工作后甲公司与乙公司合并小王到乙公司继续工作那么他在甲、乙公司的工作时间可合并计算工龄。3. 工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人连续工龄可进行折算。比如从事井下、高温工作的职工工作一年按一年零三个月计算工龄；从事有毒有害工作的职工工作一年按一年零六个月计算工龄。4. 入伍时间计算：退役军人的军龄可计算为工龄。比如小张退伍后进入企业工作他的军龄会被计入工龄。计算工龄时一般以档案记载为准同时结合劳动合同、工资发放记录等相关材料来综合确定。如果对工龄计算有疑问可以向当地劳动部门咨询或申请工龄认定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
