优质问答
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一年合同期满不续签是否有赔偿需分情况来看：1. 用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的：这种情况下用人单位无需支付经济补偿。例如原合同约定工资每月5000元期满后续订时用人单位提出同样5000元且其他条件不变劳动者因个人原因拒绝单位可不补偿。2. 用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的：用人单位需支付经济补偿。比如原合同约定每月加班不超36小时期满后续订时变成每月加班不超48小时劳动者不同意续订单位应按工作年限给予补偿。3. 用人单位不续订劳动合同的：用人单位要支付经济补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如工作一年月工资4000元单位应补偿4000元。
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