我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 2026年假期法定节假日是几天

2026年假期法定节假日是几天

2025.12.23劳动纠纷29人浏览

2026年法定节假日天数如下：
1. 元旦：1月1日放假1天。
2. 春节：2月13日至2月19日放假调休共7天2月11日（星期日）、2月22日（星期六）上班。
3. 清明节：4月4日至4月6日放假调休共3天4月2日（星期日）、4月7日（星期六）上班。
4. 劳动节：5月1日至5月5日放假调休共5天4月29日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
5. 端午节：6月22日至6月24日放假调休共3天6月18日（星期日）、6月25日（星期六）上班。
6. 中秋节：9月27日至9月29日放假调休共3天9月23日（星期日）、9月30日（星期六）上班。
7. 国庆节：10月1日至10月7日放假调休共7天9月24日（星期日）、10月8日（星期六）上班。
全年法定节假日总天数为11天。这些法定节假日是劳动者依法享有的休息时间用人单位应按照规定保障劳动者的休假权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“2026年假期法定节假日是几天”相关问答

发生工伤该如何处理

发生工伤后可按以下步骤处理： 1. 及时救治：确保受伤职工得到及时有效的医疗救治这是首要任务。用人单位应立即安排送往附近有救治条件的医疗机构就医。 2. 报告与备案：用人单位需在事故伤害发生之日或被诊... 查看更多
没签合同工作3天辞职可以要工资吗

1. 首先根据法律规定劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。即使没签合同工作3天辞职也是可以要工资的。 2. 用人单位应按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。 3. 对于这3天的工作你可... 查看更多
住院怎么请病假

1. 准备证明材料：医院出具的诊断证明明确病情及建议休息的天数。诊断证明应加盖医院公章内容要包含患者姓名、身份证号、诊断结果、建议休息时长等信息。病历详细记录病情的发生、发展及治疗过程等作为病... 查看更多
劳务派遣工需要注意的问题有哪些

劳务派遣工需要注意以下问题： 1. 明确合同内容：仔细阅读与劳务派遣单位签订的合同清楚工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等重要条款确保自身权益有明确保障。 2. 了解用人单位：知晓实际工作的用人单... 查看更多
想离职店长不给批怎么办

1. 首先查看劳动合同中关于离职的相关条款比如是否约定了提前通知的期限和方式等。若有明确规定应按合同执行。 2. 依据法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同；在试用期内提前三日... 查看更多
工伤赔偿本人平均工资怎么算

工伤赔偿中本人平均工资的计算方式如下： 1. 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资。 3. 计算时以各月的缴费工... 查看更多