我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 打辞职报告不批怎么办

打辞职报告不批怎么办

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

1. 了解辞职相关法律规定：根据劳动合同法劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
2. 确认辞职报告提交情况：检查辞职报告是否已按要求书面形式提交且送达给了用人单位相关负责人。
3. 与单位沟通协商：主动与单位领导或人事部门沟通说明辞职原因及决心询问不批准的原因尝试协商解决。
4. 保留证据：若单位不批准且存在不合理情况注意保留与单位沟通的记录如聊天记录、邮件等以备后续可能需要。
5. 到时间即可离职：如果已过法定的通知时间即使单位不批也可办理离职手续。若单位因此扣发工资等可通过劳动监察部门或申请劳动仲裁来维护自身权益。劳动监察部门会责令单位支付工资等劳动仲裁则会根据具体情况作出裁决要求单位履行法定义务。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“打辞职报告不批怎么办”相关问答

工伤后老板不发停工留薪的工资怎么办

1. 首先收集相关证据：比如劳动合同证明你与老板存在劳动关系。工伤认定决定书确定你的工伤事实。医院的诊断证明、病历等证明你的受伤情况及治疗过程。考勤记录、工资条等用以证明你的工资标准。... 查看更多
申请劳动能力鉴定有没有时效规定

申请劳动能力鉴定有时效规定。 1. 一般情况下职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。 2. 单位或职工本人申请劳动能力鉴定应在工伤认定决定作出之日起60日内提出... 查看更多
没交社保工伤怎么赔付

1. 首先由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为用人单位未依法为职工缴纳社会保险费所以职工发生工伤后原本应由社保基金支付的部分都需由单位承担。 2. 工伤认定：职工所在单位应自事故伤害发生... 查看更多
劳动仲裁律师费用由谁承担

劳动仲裁律师费用的承担情况如下： 1. 一般情况下劳动仲裁律师费用由聘请律师的一方自行承担。这是基于谁委托、谁付费的原则。 2. 但是存在特殊情况。如果劳动合同中有明确约定律师费由败诉方承担那么在仲裁... 查看更多
职工如何申请病退

职工申请病退一般按以下步骤进行： 1. 确认病情：职工需患有国家规定的可办理病退的疾病如严重心脏病、癌症晚期等。需提供正规医院的诊断证明、病历等资料以证明病情符合要求。 2. 准备材料：通常包括身份证... 查看更多
2026年假期法定节假日是几天

2026年法定节假日天数如下： 1. 元旦：1月1日放假1天。 2. 春节：2月13日至2月19日放假调休共7天2月11日（星期日）、2月22日（星期六）上班。 3. 清明节：4月4日至4月6日放假调... 查看更多