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公司只交工伤保险可以要求赔偿吗

2025.12.22劳动纠纷7人浏览

1. 首先公司只缴纳工伤保险是不符合法律规定的。用人单位应当依法为职工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的完整社会保险。
2. 如果公司只交了工伤保险职工在工作中遭受工伤事故伤害或患职业病是可以要求赔偿的。
对于符合工伤保险基金支付范围的费用可由工伤保险基金支付比如工伤医疗费用、一次性伤残补助金等。
但对于应当由用人单位支付的部分如停工留薪期工资福利待遇、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等用人单位仍需承担赔偿责任。
3. 职工可以采取以下步骤维护自身权益：
先向劳动保障行政部门申请工伤认定确定是否属于工伤。
待工伤认定后进行劳动能力鉴定明确伤残等级。
然后依据工伤认定和劳动能力鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜协商不成的可以通过劳动仲裁或向法院起诉等方式要求用人单位支付相应赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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