我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 实习的第三方协议是什么

实习的第三方协议是什么

2025.12.22劳动纠纷5人浏览

实习第三方协议通常指的是实习协议中的三方协议涉及学校、学生和用人单位三方。
1. 学校：学校在三方协议中起到监督和协调的作用。它会根据教学计划安排学生实习确保实习活动符合专业培养要求同时保障学生的合法权益。
2. 学生：学生是协议的主体之一。通过签订协议明确自己在实习期间的权利和义务比如按照用人单位要求完成实习任务遵守实习单位的规章制度等。
3. 用人单位：用人单位为学生提供实习岗位负责指导学生实习工作给予相应的实习待遇等。
三方协议的作用主要有：
1. 保障学生实习的顺利进行明确各方责任避免纠纷。
2. 规范实习行为使实习活动有序开展提高实习质量。
3. 为学生的实习经历提供书面证明有助于学生未来的就业等。
签订三方协议时要仔细阅读条款确保自身权益得到充分保障。如有疑问可向学校就业指导部门或法律专业人士咨询。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“实习的第三方协议是什么”相关问答

怀孕公司可以辞退员工吗,怎么赔偿

1. 法律定性：怀孕公司一般不可以辞退员工，若违法辞退属于违法行为。 2. 法律依据：《劳动合同法》第四十二条规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合... 查看更多
2026年三倍工资哪几天

1. 法律定性：三倍工资涉及到法定节假日加班工资支付的法律关系。 2. 法律依据：根据《劳动法》第四十四条第三项规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬... 查看更多
工伤鉴定工资赔偿是基本工资吗

工伤鉴定后的工资赔偿并非单纯的基本工资。 1. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变这里的工资一般是指正常出勤月工资包括计时工资... 查看更多
劳动合同签了可以不去吗

劳动合同签了之后劳动者一般是可以不去的但可能需要承担一定法律后果： 1. 承担违约责任：如果劳动合同中有关于违约责任的约定比如约定了服务期或竞业限制条款劳动者不去可能需按约定支付违约金。例如用人单位为... 查看更多
如果主动离职公司还会给补偿吗

一般情况下主动离职公司不会给予补偿。但存在特殊情形： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件劳动者主动离职的用人单位需支付补偿。比如工作环境恶劣、存在安全隐患等。 2. 未及时足额支... 查看更多
哺乳期可以开除女员工吗

哺乳期一般不可以开除女员工。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。具体来说： 1. 法律明确保护处于哺乳期的女职工... 查看更多