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临时工有工伤吗

2025.12.22劳动纠纷5人浏览

临时工也会有工伤。
首先临时工与用人单位存在劳动关系在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病就属于工伤。
其次认定工伤有以下要点：
1. 工作时间：在用人单位规定的工作时间内受伤。
2. 工作场所：在用人单位安排的工作场所受伤。
3. 工作原因：因履行工作职责受到伤害。
如果临时工发生工伤应采取以下措施：
1. 及时就医：确保自身得到妥善治疗。
2. 告知用人单位：尽快将受伤情况告知单位负责人。
3. 申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 进行劳动能力鉴定：根据鉴定结果享受相应工伤待遇。
总之临时工的工伤权益受法律保护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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