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公司拒不支付劳动报酬如何处理

2025.12.22劳动纠纷5人浏览

如果公司拒不支付劳动报酬可按以下方式处理：
1. 与公司协商：首先尝试与公司进行沟通协商明确表达自己的诉求要求公司支付劳动报酬。这是较为温和的解决方式有可能快速解决问题。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付报酬逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：准备好相关证据如劳动合同、工作证、工资条等向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力公司需按照裁决支付报酬。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或公司不执行仲裁裁决的可以向法院提起诉讼。通过法律途径强制公司支付劳动报酬并可要求相应赔偿。
在整个过程中要注意保留好能证明劳动关系和劳动报酬数额等相关证据以便维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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