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公司未交社保自己交了还可以赔偿吗

2025.12.21劳动纠纷8人浏览

公司未交社保员工自己交了后通常是可以要求公司赔偿的。具体如下：
1. 要求补缴费用：员工可要求公司补缴应缴纳而未缴纳的社保费用这是公司的法定义务。
2. 支付经济补偿：根据劳动合同法规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者以此为由解除劳动合同用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3. 赔偿个人缴纳部分：员工自行缴纳社保后可要求公司赔偿其自行缴纳的那部分费用以弥补员工的损失。
4. 协商解决：员工可先与公司进行协商要求其承担相应责任。协商不成的可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令公司改正并补缴社保。
5. 申请劳动仲裁：若对劳动监察部门的处理结果不满意或者公司仍不履行义务员工可以申请劳动仲裁通过法律途径维护自己的权益。在仲裁过程中员工需提供相关证据如劳动合同、工资条、社保缴费记录等以证明公司未交社保以及自己自行缴纳的情况。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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