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工资怎么计算多少钱一天

2025.12.21劳动纠纷7人浏览

工资计算日薪的方法如下：
1. 确定月工资总额：这是你一个月所获得的全部劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 计算月计薪天数：按照法律规定月计薪天数为21.75天。计算方式为（365天-104天）÷12月 = 21.75天。104天是每年的法定节假日天数。
3. 计算日工资：日工资 = 月工资总额÷月计薪天数。
例如月工资总额是5000元那么日工资 = 5000÷21.75 ≈ 230元。
通过这种方式就能准确算出一天的工资数额。不过需要注意的是在计算加班工资等情况时可能会根据不同的加班时间段有不同的计算标准但基础日工资的计算是上述方法。如果遇到工资计算方面的纠纷比如用人单位未按此标准支付工资劳动者可以与用人单位协商解决协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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