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九级工伤赔偿数额需根据具体情况计算。1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以一般地区为例一次性工伤医疗补助金标准为8个月的本人工资一次性伤残就业补助金标准为12个月的本人工资。假设本人工资为5000元那么一次性伤残补助金为9×5000 = 45000元。一次性工伤医疗补助金为8×5000 = 40000元一次性伤残就业补助金为12×5000 = 60000元。三项赔偿总计45000 + 40000 + 60000 = 145000元。此外工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费实报实销；停工留薪期内原工资福利待遇不变；护理费根据护理等级确定；住院伙食补助费按当地标准支付。具体赔偿数额要结合实际发生的费用等综合确定。
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