申请工伤认定时劳动合同复印件通常是可以的但最好同时提供其他能证明劳动关系的材料。1. 首先根据相关规定提出工伤认定申请应当提交下列材料:劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。所以劳动合同复印件是符合要求的材料之一。2. 然而仅有复印件可能存在一定风险。为增强证明力建议同时准备其他辅助材料比如工资发放记录像银行工资流水明细;工作证、服务证等能够证明身份的证件;考勤记录等。3. 如果没有劳动合同原件复印件上最好有用人单位的盖章确认以确保其真实性。4. 若用人单位对劳动关系存在争议复印件可能需要进一步经劳动仲裁等程序确认劳动关系后工伤认定申请才能继续顺利进行。总之申请工伤时劳动合同复印件可行但尽量补充其他相关材料确保能充分证明劳动关系以便工伤认定申请顺利获批。
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