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国家工伤赔偿标准

2025.12.21劳动纠纷5人浏览

工伤赔偿标准如下：
1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。
4. 伤残津贴：根据伤残等级确定一级伤残为本人工资的90%二级伤残为85%三级伤残为80%四级伤残为75%等由工伤保险基金按月支付。
5. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数一级伤残为27个月二级伤残为25个月三级伤残为23个月四级伤残为21个月等。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级、六级伤残职工按月领取伤残津贴的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。终止或者解除劳动合同时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿需根据具体情况和伤残等级等准确计算职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定以便依法获得相应赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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