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没有申请加班但是加班了怎么仲裁

2025.12.20劳动纠纷5人浏览

如果没有申请加班却实际加班了要进行仲裁可按以下步骤：
1. 收集证据：
保存好能证明加班事实的材料比如考勤记录可找单位人事部门获取。
工作成果记录像完成的项目文档、邮件等显示加班时间段完成的工作。
同事证人证言让知晓你加班情况的同事出具书面证明。
2. 确定仲裁请求：
要求支付加班工资按照法律规定的加班工资计算标准计算。
可主张相应的经济补偿等。
3. 准备仲裁申请书：
写明申请人和被申请人信息。
阐述加班事实及请求事项。
附上证据清单。
4. 提交申请：
将仲裁申请书及证据等材料提交到当地劳动人事争议仲裁委员会。
5. 等待仲裁受理：仲裁委受理后会安排开庭时间并通知双方。
6. 参加仲裁庭审：
按时到庭在庭上陈述事实、出示证据等。
针对对方观点进行答辩。
7. 等待裁决结果：仲裁委一般会在规定时间内作出裁决若对结果不服还可在规定期限内起诉。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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