一级伤残工伤的一次性赔付金额需根据具体情况确定。1. 一次性伤残补助金:标准为27个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2. 伤残津贴:从工伤保险基金按月支付标准为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、康复费等其他赔偿项目。需注意不同地区的工伤保险政策和具体赔偿标准存在差异。要准确计算赔付金额建议及时向当地社保部门咨询并提供详细的工伤认定材料以便他们依据相关规定进行核算。同时工伤职工还可与用人单位协商赔偿事宜必要时可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
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