1. 法律定性:安全分级管控是企业安全生产管理的重要措施,旨在对不同风险程度的安全隐患进行分类管理和控制。2. 法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第四条规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。3. 核心分析:适用逻辑:依据风险的可能性和严重性对安全隐患进行分级,不同级别采取不同管控措施。权利义务:企业有责任建立分级管控体系并落实;员工有义务遵守相关规定。关键构成要件:准确识别风险,科学评估风险等级,制定针对性管控措施。4. 实务建议:收集证据:通过现场检查记录、设备检测报告、事故案例分析等收集风险信息。寻求帮助:可向安全生产监管部门咨询相关标准和要求。流程:先开展风险识别与评估,划分等级;然后针对不同级别制定管控策略,明确责任人和措施;持续监控和更新分级管控体系。
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