工伤赔偿数额需根据具体情况计算。九级工伤赔偿项目及大致标准如下:1. 一次性伤残补助金:本人工资×9个月。例如月工资5000元该项为5000×9 = 45000元。2. 一次性工伤医疗补助金:以当地上年度职工月平均工资为基数不同地区标准不同。比如某地该标准为6个月当地月平均工资4000元此项为4000×6 = 24000元。3. 一次性伤残就业补助金:同样以当地上年度职工月平均工资为基数如标准为6个月当地月平均工资4000元该项为4000×6 = 24000元。4. 停工留薪期工资:根据实际误工时间和本人工资计算。5. 医疗费:凭票据实报销。6. 护理费:根据护理等级和天数确定。7. 住院伙食补助费:各地标准不一如每天50元住院20天此项为50×20 = 1000元。具体赔偿数额要结合实际情况如当地工资水平、实际误工护理天数等计算。建议先申请工伤认定再进行劳动能力鉴定之后根据鉴定结果与单位协商赔偿协商不成可申请劳动仲裁。
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