1. 确认劳动关系:需先证明你与用人单位存在劳动关系比如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。2. 准备材料:准备仲裁申请书写明你的基本信息、仲裁请求(如支付拖欠工资、经济补偿等)、事实和理由;附上相关证据材料。3. 提交申请:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及材料。4. 等待受理:仲裁委收到申请后会在五日内决定是否受理。若受理会向你和用人单位送达受理通知书等材料。5. 开庭审理:仲裁委安排开庭时间你和用人单位需按时参加。在庭审中双方可进行陈述、举证、质证等。6. 等待裁决:仲裁委一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决案情复杂的可延长十五日。7. 执行裁决:若用人单位不履行裁决你可在规定期限内向法院申请强制执行。注意劳动仲裁时效一般为一年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。要及时维护自己的权益。
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