关于请病假一天扣多少钱没有统一的固定标准这取决于多个因素:1. 劳动合同约定:如果劳动合同中明确约定了病假期间的工资计算方式和扣除标准应按照合同执行。比如约定病假一天扣除当天工资的一定比例。2. 公司规章制度:公司依法制定的规章制度也可能对此有规定。若规章制度经过民主程序制定且向员工公示按其规定执行。例如规定病假一天扣除绩效奖金等部分。3. 法律法规:一般来说病假期间用人单位应按照不低于当地最低工资标准的一定比例支付病假工资。如当地规定按照最低工资标准的80%支付那么扣除的部分就是最低工资标准的20%及其他不符合规定的扣除项。如果用人单位扣除过多或不符合规定员工可以与用人单位协商解决协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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