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合同到期不续约和辞职有什么区别

2025.12.17劳动纠纷8人浏览

合同到期不续约和辞职存在以下区别：
1. 定义不同：
合同到期不续约是指劳动合同期满用人单位与劳动者的劳动关系自然终止双方不再续签劳动合同。
辞职是指劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同。
2. 提出主体不同：
合同到期不续约主动权在用人单位用人单位可以决定是否续签若不续签劳动关系即终止。
辞职是由劳动者主动发起向用人单位表明自己要解除劳动合同。
3. 经济补偿不同：
合同到期不续约如果是用人单位不续签或者降低劳动合同约定条件导致劳动者不续签的用人单位需向劳动者支付经济补偿。
辞职一般情况下只有在用人单位存在过错如未及时足额支付劳动报酬等劳动者被迫辞职时用人单位才需支付经济补偿；正常辞职通常没有经济补偿。
4. 程序不同：
合同到期不续约用人单位通常需提前通知劳动者合同到期情况并按规定办理终止手续。
辞职则需要劳动者提前以书面形式通知用人单位试用期内提前三日通知正式用工提前三十日通知。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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