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工伤九级和人身伤害九级赔偿一样吗

2025.12.17劳动纠纷9人浏览

工伤九级和人身伤害九级赔偿不一样主要区别如下：
1. 赔偿依据不同：工伤依据《工伤保险条例》；人身伤害依据《民法典》侵权责任编等相关法律。
2. 赔偿主体不同：工伤由用人单位和工伤保险基金赔偿；人身伤害一般由侵权人承担赔偿责任。
3. 赔偿项目不同：
工伤有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。
人身伤害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
4. 计算标准不同：
工伤的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。
人身伤害的残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。
5. 赔偿程序不同：工伤需先认定工伤再进行劳动能力鉴定最后按规定索赔；人身伤害一般通过协商、调解或诉讼解决。
总之工伤九级和人身伤害九级赔偿在多方面存在差异具体赔偿要根据实际情况和法律规定来确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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