不报工伤可能产生以下后果:1. 权益受损:职工本人无法享受工伤保险待遇。比如无法获得医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿这会给职工及其家庭带来经济负担。2. 单位担责:单位可能要自行承担本应由工伤保险基金支付的费用。若职工因工伤产生的费用较高会给单位造成较大经济压力。3. 错过认定时效:工伤认定有时间限制一般单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果不报工伤可能错过申请时效职工后续维权难度增大。4. 影响后续处理:不报工伤后续涉及的劳动能力鉴定等程序无法正常开展职工难以准确知晓自身工伤程度及应获赔偿数额不利于问题妥善解决。5. 无法获得职业康复待遇:工伤职工有获得职业康复的权利不报工伤则无法享受这一有助于恢复劳动能力的待遇。所以发生工伤后职工和单位都应及时按规定申报工伤以保障各方合法权益。
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