1. 一般情况下离职前休年假不会扣工资。根据相关法律规定劳动者依法享受年休假等假期期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。年假是劳动者的法定权益只要符合休年假的条件在离职前正常休年假工资不应被扣除。2. 具体操作时:劳动者应按照用人单位的请假流程提前申请年假。用人单位需按照正常出勤对待休年假的员工足额支付工资。如果用人单位在员工离职前安排休年假却扣工资员工可以与用人单位协商解决。协商不成的员工可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位改正支付应得工资。员工也可以申请劳动仲裁通过法律途径维护自己获得足额年假工资的权益。劳动仲裁机构会根据具体情况和证据判定用人单位是否应支付工资及支付的具体金额等。
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