工伤证并非终身有效。1. 工伤认定决定的有效期:工伤认定决定作出后一般在一定期限内具有效力。但如果之后发现新的情况影响原工伤认定结论的可能会进行复查并重新作出认定。2. 劳动能力鉴定结论的有效期:劳动能力鉴定结论也有相应有效期。随着时间推移工伤职工的身体状况可能发生变化比如伤情加重或恢复较好等可能需要重新进行劳动能力鉴定。3. 相关待遇调整:工伤职工的待遇会根据工伤认定和劳动能力鉴定情况确定。当出现影响待遇的情形变化时例如伤残等级变化、工资标准调整等工伤证可能需要根据新的情况进行变更。4. 情况变化处理:如果工伤职工的工伤情况发生重大变化或者出现与原工伤认定相悖的新证据等工伤证可能会被依法撤销或变更。例如发现职工受伤并非在工作时间、工作场所因工作原因导致或者存在故意骗取工伤保险待遇等行为。 总之工伤证的有效性会根据工伤职工的实际情况变化以及相关法律法规的规定进行动态调整并非一成不变的终身有效。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。