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如果厂里辞职老板不给走怎么办

2025.12.15劳动纠纷5人浏览

1. 首先确认你与工厂是否签订了劳动合同。若签了合同需查看合同中关于辞职的具体规定比如提前通知的期限等。
2. 一般情况下员工提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。你可以按照这个规定给老板发送书面的辞职通知并保留好送达的证据比如邮件发送记录、快递签收单等。
3. 如果老板仍不同意你离职你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正违法行为保障你的合法权益。
4. 也可以向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会根据双方情况进行协调促使双方达成一致。
5. 若调解不成还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请后按照仲裁程序进行仲裁委将根据事实和法律作出裁决。
6. 如果对仲裁结果不服还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径最终解决辞职受阻的问题。总之你有多种合法途径来解决老板不让辞职的情况要按照法律规定和程序维护自己的离职权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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