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职工哺乳期企业减发工资是不是违法吗

2025.12.15劳动纠纷9人浏览

职工在哺乳期，企业减发其工资是违法的。
哺乳期是女职工的特殊保护时期，法律规定用人单位不得因女职工处于哺乳期而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这是为了保障女职工在生育后有足够的时间和条件进行哺乳，以维护女职工的合法权益和子女的健康成长。
如果企业在女职工哺乳期减发工资，女职工可以向劳动监察部门投诉，要求企业纠正违法行为，补发被减发的工资，并可以要求企业给予相应的经济补偿。劳动监察部门会依法对企业进行调查处理，维护女职工的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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