优质问答
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员工个人可以申请工伤认定。1 申请时间：单位未按规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2 所需材料： 工伤认定申请表包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料如劳动合同、工资发放记录等。 医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3 申请流程： 准备好材料后向社会保险行政部门提出申请。 部门受理后会根据需要进行调查核实。 作出工伤认定的决定自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。4 注意事项： 要及时收集和保存相关证据如事故现场照片、证人证言等以便在申请时能更好地证明工伤事实。 严格按照规定时间申请避免逾期影响权益。 对工伤认定结果不服的可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。
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